1.	ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1 КРЕМІНСЬКЕ ВИРОБНИЧЕ УПРАВЛІННЯ ВОДОПРОВІДНО-КАНАЛІЗАЦІЙНОГО ГОСПОДАРСТВА є підприємством комунальної власності територіальної громади міста Кремінна Кремінського району Луганської області, має повне та скорочене найменування українською та російською мовою.
	Найменування Підприємства українською мовою
повне – КРЕМІНСЬКЕ ВИРОБНИЧЕ УПРАВЛІННЯ ВОДОПРОВІДНО-КАНАЛІЗАЦІЙНОГО ГОСПОДАРСТВА 
скорочене – КРЕМІНСЬКЕ  ВУ ВКГ
	Найменування Підприємства російською мовою
повне – КРЕМЕНСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА
скорочене – КРЕМЕНСКОЕ  ПУ ВКХ
	Організаційно-правова форма господарювання  –  
	комунальне підприємство
	Місце знаходження підприємства:
92902 Україна, Луганська область, місто Кремінна, вул. Дзержинського, 2”а”

2.	ВИД ПІДПРИЄМСТВА

2.1 КРЕМІНСЬКЕ ВИРОБНИЧЕ УПРАВЛІННЯ ВОДОПРОВІДНО-КАНАЛІЗАЦІЙНОГО ГОСПОДАРСТВА – є комунальне підприємство, засноване на власності міської ради (територіальної громади) та діє у відповідності із  Господарським та Цивільним Кодексами України, іншими законодавчими актами та даним статутом.
2.2 Підприємство є юридичною особою з моменту його державної реєстрації.
2.3 Підприємство діє через своїх представників – органи управління, посадових осіб, та інших осіб, уповноважених на вчинення дій (договорів, правочинів, угод і т.п.) у відповідності до вимог чинного законодавства України.

3.	ПРЕДМЕТ, МЕТА ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

3.1 Мета діяльності Підприємства є здійснення підприємницької діяльності на підставі чинного законодавства України, спрямованої на одержання прибутку.
	Предмет діяльності Підприємства:
•	Забір, очищення  та постачання води
•	Каналізація, відведення й очищення стічних вод
•	Діяльність у сфері інжинірингу, геології та геодезії, надання послуг технічного консультування в цих сферах
•	Діяльність у сфері архітектури
•	Монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування
•	Інші спеціалізовані будівельні роботи, н.в.і.у.
•	Будівництво житлових і нежитлових будівель
•	Будівництво трубопроводів
•	Будівництво інших споруд, н.в.і.у.
•	Електромонтажні роботи
•	Ремонт і технічне обслуговування інших машин і устаткування
•	Організація будівництва будівель
•	Інші роботи із завершення будівництва
•	Інша професійна, наукова та технічна діяльність, н.в.і.у.
•	Ремонт і технічне обслуговування готових металевих виробів
•	Ремонт і технічне обслуговування машин і устаткування промислового призначення
•	Ремонт і технічне обслуговування електронного й оптичного устаткування
•	Ремонт і технічне обслуговування електричного устаткування
•	Установлення та монтаж машин і устаткування
•	Демонтаж (розбирання) машин і устаткування
•	Надання в оренду автомобілів і легкових автотранспортних засобів
•	Надання в оренду вантажних автомобілів
•	Надання в оренду інших машин, устаткування та товарів, н.в.і.у.
•	Надання в оренду будівельних машин і устаткування
•	Надання інших допоміжних комерційних послуг, н.в.і.у.
•	Купівля та продаж власного нерухомого майна
•	Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна
•	Управління нерухомим майном за винагороду або на основі контракту
•	Комплексне обслуговування об’єктів
•	Міжнародна діяльність
•	Прісноводне рибництво (аквакультура)
•	Прісноводне рибальство
•	Оптова торгівля іншими продуктами харчування, у тому числі рибою, ракоподібними і молюсками
•	Роздрібна торгівля рибою, ракоподібними та молюсками в спеціалізованих магазинах
•	Діяльність холдингових компаній
•	Діяльність у сфері юстиції та правосуддя
3.3 Для реалізації мети своєї діяльності, визначеної у цьому Статуті, Підприємство може займатися видами фінансово-господарської діяльності, не забороненими діючим законодавством України.

4.	ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА

4.1 Підприємство є юридичною особою з дня її державної реєстрації, має відокремлене майно, яке враховується на самостійному балансі, поточні, розрахункові, валютні та інші рахунки в банках, печатку та штамп із своїм найменуванням, товарний знак та фірмову марку (символіку), а також інші притаманні юридичній особі реквізити, які необхідні для здійснення господарської діяльності.
4.2 Підприємство здійснює свою діяльність згідно діючого законодавства України, рішень Кремінської міської ради та цього статуту.
Підприємство самостійно та у відповідності до вимог чинного законодавства та цього статуту укладає угоди з постачальниками та покупцями, замовниками та підрядчиками, орендарями та орендодавцями.
4.3 Участь Підприємства в асоціаціях, корпораціях, концернах і інших об´єднаннях здійснюється на добровільних заставах, зі згоди засновника, які не суперечать антимонопольному законодавству України. Організація спільних підприємств за участю підприємства проводиться на підставі рішення Власника (міської ради).
4.4 Підприємство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями  в обсязі приналежного йому майна згідно діючого законодавства України. Підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями Власника та держави.
4.5 Підприємство має право укладати договори, набувати майнові та немайнові права, нести обов´язки, бути позивачем і відповідачем у суді, апеляційному та третейському суді та Верховному суді України.

5.	МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

5.1 Майно Підприємства складають основні й оборотні кошти, а також цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі підприємства.
5.2 Майно Підприємства є комунальною власністю і закріплюється за ним на праві господарського відання. Здійснюючи право повного господарського відання, Підприємство володіє, користується і розпоряджається зазначеним майном за своїм розсудом, а також здійснює будь-які дії у відношенні майна, що не суперечили б чинному законодавству України і дійсному статуту.
5.3 Джерела формування майна підприємства:
•	майно, передане йому органами місцевого самоврядування та державного керування
•	доходи, отримані від реалізації продукції, а також від інших видів фінансово-господарської діяльності
•	доходи від цінних паперів
•	кредити банків і інших кредиторів
•	капітальні вкладення і дотації з бюджету
•	безоплатні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян
•	придбання майна іншого підприємства чи організації
•	інше майно, придбане на підставах не заборонених законодавством України
5.4 Відчуження засобів виробництва й іншого майна, що є комунальною власністю і закріплене за підприємством, здійснюється за згодою Власника. Отримані в результаті відчуження майна суми направляються на цілі визначені Власником.
5.5 Підприємство має право за згодою власника здавати в оренду (крім цілих майнових комплексів, його структурних підрозділів, філій, цехів) підприємствам, організаціям і установам, а також громадянам будинки, спорудження, транспортні засоби, інвентар і інші матеріальні цінності, що йому належать, а також списувати їх з балансу відповідно до чинного законодавства.
5.6 Підприємство здійснює володіння, користування землею й іншими ресурсами у відповідності до мети діяльності і діючого законодавства.
5.7 Збитки, заподіяні підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються підприємству згідно рішення  суду.

6.	УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

6.1 Управління Підприємством здійснюється у відповідності до чинного законодавства, а також до його статуту на основі поєднання принципів самоврядування трудового колективу і єдиноначальності.
6.2 Засновник має право згідно з чинним законодавством приймати будь-які рішення, що стосуються діяльності Підприємства.
6.3 До виключної компетенції Засновника відносяться:

6.3.1 Призначення керівника Підприємства на умовах контракту.
6.3.2 Визначення програми (основних напрямків) діяльності.
6.3.3 Визначення порядку, розподілення і використання прибутку.
6.3.4 Внесення змін і доповнень до цього статуту.
6.3.5 Затвердження  структури та штатного розпису підприємства.
6.4 Керівник Підприємства призначається за розпорядженням Кремінського міського голови на контрактній основі, з послідуючим затвердженням його на цій посаді сесією міської ради. В контракті з керівником визначаються його права та обов´язки, умови його матеріального забезпечення, відповідальність та інше. Керівник може бути достроково звільнений з посади за підставами, визначеними контрактом та діючим законодавством України.
6.5 Керівник підприємства:
6.5.1 Керує роботою підприємства.
6.5.2 Вносить на розгляд Засновника пропозиції про зміни до цього статуту.
6.5.3 Пропонує нові напрямки діяльності Підприємства.
6.5.4 Визначає шляхи створення і використання заохочувальних фондів.
6.5.5. Заслуховує звіти штатних працівників Підприємства.
6.5.6. Організовує співробітництво Підприємства з органами влади, підприємствами, організаціями та установами, приватними підприємцями, громадськими формуваннями та населенням міста Кремінна.
6.5.7. Розпоряджається засобами і майном згідно діючого законодавства.
6.5.8. Від імені Підприємства, на підставі доручення виданого Засновником, укладає угоди про продаж, оренду, лізинг, безоплатне користування майном Засновника, яке закріплене за Підприємством на праві повного господарського відання.
6.5.9. Без доручення від свого імені представляє Підприємство у всіх державних та недержавних установах, організаціях та підприємствах, а також перед громадянами, укладає угоди, виступає від імені Підприємства у суді, господарському та третейському суді, за виключенням угод та дій, передбачених пунктами 6.3, підпунктом 8 пункту 6.5, цього статуту, які можуть вчинятися керівником тільки за наявності доручення, виданого Засновником на здійснення таких дій та укладання договорів.
6.5.10. Приймає на роботу та звільняє працівників Підприємства, укладає з ними трудові договори. Прийняття на посаду головного бухгалтера Підприємства здійснюється за погодженням із Засновником в особі міського голови.
6.5.11. Видає накази, розпорядження з перспективних та поточних питань діяльності підприємства, видає доручення іншим особам для представництва інтересів Підприємства в органах судової влади, у відносинах з державними та недержавними установами, організаціями, підприємствами.
6.5.12. Після узгодження з Засновником укладає колективну угоду з профспілковою організацією підприємства у відповідності до діючого законодавства України.
6.5.13. Виконує інші функції, які не суперечать чинному законодавству, контракту та цьому статуту, та не віднесені до компетенції органів управління Засновника.
6.5.14. Несе відповідальність за виконання вимог чинного законодавства до діяльності Підприємства.

7. ПОВНОВАЖЕННЯ ТА КОМПЕТЕНЦІЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ

7.1 Трудовий колектив Підприємства складають громадяни, які беруть участь своєю працею у діяльності Підприємства на підставі трудового договору.
7.2 Загальні збори членів трудового колективу:
•	розглядають та затверджують проект колективної угоди
•	визначають та затверджують перелік та порядок надання працівникам Підприємства соціальних пільг
•	беруть участь у матеріальному та моральному стимулюванні кращих працівників Підприємства
7.3 Інтереси трудового колективу представляє та захищає профспілковий комітет.
7.4 Члени трудового колективу зобов´язані виконувати Правила внутрішнього трудового розпорядку, виконувати накази та розпорядження посадових осіб Підприємства, вищого органу управління Підприємства, не розголошувати конфіденційну інформацію (технічну, комерційну, фінансову, бухгалтерську та іншу), яка стала їм відома у зв´язку з виконанням трудових обов´язків.

8. ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ. СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ ПРАЦІВНИКІВ

8.1. Підприємство самостійно визначає перспективи, стратегію, напрямки діяльності та розвитку у відповідності до науково-технічних прогнозів.
8.2. Матеріально-технічне забезпечення Підприємства здійснюється через систему прямих зв´язків або через біржу та інші організації.
8.3. Підприємство реалізує свою продукцію (послуги) за цінами і тарифами, встановленими згідно з чинним законодавством України.
8.4. Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський звіт результатів своєї діяльності , веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством. 
8.5. Підприємство дотримується вимог чинного законодавства України відносно соціальних гарантій її працівників.
8.6. Локальними нормативними актами Підприємства може встановлюватись додаткові (крім передбачених законодавством) трудові та соціально-побутові пільги для своїх працівників чи їх окремих категорій.

9. ПОРЯДОК РОЗПОДІЛУ ПРИБУТКІВ ТА ЗБИТКІВ ПІДПРИЄМСТВА

9.1 Чистий прибуток Підприємства, що залишається після покриття матеріальних і прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплату процентів по кредитах банку, внесків, передбачених законодавством України, податків і інших платежів у бюджет, позабюджетних платежів, передбачених законодавством і постановами уряду України, залишається в повному розпорядженні Підприємства.
9.2 Збитки Підприємства визначаються за результатами його діяльності. Відповідальність за своїми зобов´язаннями, Підприємство несе лише своїм майном та коштами.
9.3 Збитки, завдані Підприємству порушенням його майнових прав громадянами чи юридичними особами, а також органами державної влади чи органами місцевого самоврядування, відшкодовуються йому відповідно до Закону.
9.4 Відшкодування чи покриття або списання збитків здійснюється за рішенням Засновника.

10. УМОВИ РЕОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЛІКВІДАЦІЇ

10.1 Умови реорганізації та ліквідації Підприємства визначається чинним законодавством України та рішенням Засновника або суду.
10.2 Діяльність Підприємства може бути припинена у результаті передання всього майна, прав, обов´язків іншим юридичним особам – правонаступникам (злиття, поєднання, поділ, перетворення, виділ) чи в результаті ліквідації.
10.3 Ліквідація Підприємства проводиться за рішенням Засновника, а у випадках передбачених чинним законодавством України – за рішенням суду.
10.4 Підприємство вважається ліквідованим (реорганізованим) з дня внесення до Державного реєстру запису про припинення його діяльності з урахуванням завершення всіх процедур оскарження (при наявності таких) у відповідності до вимог чинного законодавства.
10.5 Ліквідація Підприємства здійснюється в порядку, встановленому чинним законодавством. При ліквідації (реорганізації) дотримуються всі передбачені законом гарантії трудових прав співробітників, що звільняються.

Засновник:								
Кремінська міська рада						

інд.код: 21757011

МІСЬКИЙ ГОЛОВА						В.І.ГРИЦЕНКО

«ЗАТВЕРДЖЕНО»:
РІШЕННЯМ СЕССІЇ
КРЕМІНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Від ________________2012 року

  № _________________

С Т А Т У Т

КРЕМІНСЬКОГО ВИРОБНИЧОГО УПРАВЛІННЯ ВОДОПРОВІДНО-КАНАЛІЗАЦІЙНОГО ГОСПОДАРСТВА

(НОВА РЕДАКЦІЯ)

УКРАЇНА ЛУГАНСЬКА ОБЛАСТЬ  м. КРЕМІННА
2012 РІК